OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

SPECJALISTA D/S TECHNICZNYCH

1. Wymagania niezbędne:

1. Ukończone: studia I i II stopień inżynierii środowiska.

2. Znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego, prawa wodnego, ustawy o zamówieniach publicznych

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość czytania dokumentacji technicznej i schematów rysunków technicznych,

2. obsługa komputera – Microsoft OFFICE, AutoCAD,

3. prawo jazdy kat. „B”

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. przyjmowanie wniosków oraz opracowywanie warunków technicznych włączenia do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej,

2. przyjmowanie wniosków oraz opracowanie opinii w sprawie zapewnienia dostawy wody i odbioru ścieków do działki budowlanej,

3. uzgadnianie dokumentacji projektowych sieci wodociągowych i kanalizacyjnych,

4. załatwienie spraw formalnych i administracyjnych dla przyjętych do realizacji zadań inwestycyjnych,

5. kosztorysowanie robót i usług

4. Wymagane dokumenty:

1. życiorys(CV),

2. list motywacyjny,

3. dokumenty poświadczające wykształcenie,

4. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

5. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.06.2022 roku do godz. 15.00 w siedzibie GZGWiK Mierzęcice, ul. Wolności 133 (sekretariat) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko specjalista ds. technicznych" lub drogą elektroniczną na adres: gzgwik@mierzecice.pl.

2. Oferty, które wpłyną do Zakładu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

3. GZGWiK w Mierzęcicach zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

6. Informacje dodatkowe:

1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano na stronie BIP GZGWiK w Mierzęcicach oraz umieszczono na tablicy informacyjnej GZGWiK w Mierzęcicach.

2. Informacja o wyborze osoby na ww. stanowisko zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie GZGWiK w Mierzęcicach oraz na stronie GZGWiK w Mierzęcicach.

Informacja o ochronie danych osobowych (realizacja Artykułu 13 RODO):

 

1. administratorem danych jest jest Gminny Zakład Gospodarki Wodnej i Komunalnej w Mierzęcicach dalej ADO,

2. dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iodo@marwikpoland.pl

3. dane osobowe są przetwarzane na podstawie Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a celem ich przetwarzania jest prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

4. dane mogą być udostępnione podmiotom obsługującym administratora lub jego podwykonawcom.

5. dokumenty z danymi osobowymi otrzymane od kandydata będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od momentu ich złożenia i będą niszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.

6. Gminny Zakład Gospodarki Wodnej i Komunalnej w Mierzęcicach informuje, że posiadają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. żądanie wprowadzenia zmian lub usunięcia nie będzie miało zastosowania (w szczególności) w przypadku konieczności wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym oraz do celów archiwalnych w interesie publicznym.

8. dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania zautomatyzowanych decyzji.
   
    

Początek formularza

Dół formularza

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r.nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz Ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).